Inps, al via il bonus assunzioni per le mamme con tre figli e incentivi per gli under35
L’Inps ha avviato l’esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2026 per l’assunzione di donne madri con almeno tre figli e senza un impiego retribuito da almeno sei mesi. Questa misura si affianca agli incentivi per la stabilizzazione dei contratti a tempo determinato per i giovani under 35, introdotti dal decreto Lavoro.
L’esonero contributivo è destinato ai datori di lavoro privati che, a partire dal primo gennaio 2026, assumono mamme con almeno tre figli minorenni. L’incentivo può arrivare fino a un massimo di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile e non include i premi e i contributi dovuti all’Inail. Se l’assunzione avviene con un contratto a tempo determinato, l’esonero è valido per dodici mesi. Nel caso di trasformazione del contratto a tempo indeterminato, l’esonero può durare fino a diciotto mesi, mentre se l’assunzione è a tempo indeterminato fin dall’inizio, il beneficio si estende per ventiquattro mesi. Tuttavia, i contratti di lavoro domestico e i rapporti di apprendistato non rientrano in questa agevolazione.
Per quanto riguarda gli under 35, l’Inps ha fornito indicazioni per accedere agli incentivi per la trasformazione dei contratti a tempo indeterminato. Queste trasformazioni devono avvenire tra il primo agosto 2026 e il 31 dicembre dello stesso anno, riguardando contratti instaurati non oltre il 30 aprile 2026 e con una durata massima di dodici mesi. Le domande per l’esonero possono essere presentate attraverso il sito dell’Inps, nella sezione dedicata agli incentivi del decreto Lavoro 2026.
